De topsectoren Agrofood en Tuinbouw & Uitgangsmaterialen hebben in opdracht van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie gezamenlijk een Human Capital Agenda opgesteld (HCA). Een HCA omvat een visie, ambitie en aanpak om te komen tot een goede aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt. Deze website ondersteunt het doel om een inventarisatie te maken van landelijke en regionale initiatieven die bijdragen aan het realiseren van de HCA. Op 16 januari 2012 is de HCA aangeboden aan de Tweede Kamer (download Human Capital Agenda).
Tien scholingsconsulenten zorgen voor verbindingDe tien scholingsconsulenten van Aequor spelen een belangrijke rol bij het stimuleren en versterken ...
Arbeidsmobiliteit in agrofood- en tuinbouw kan beterDe arbeidsmarkt in de agrofood- en tuinbouwsector lijkt vast te lopen, zo blijkt uit het in februari ...
Tuinbouwsector geeft gratis werkvakanties voor jongeren wegMet de nieuwe campagne It's Alive Travel wil de tuinbouwsector laten zien hoe spannend en veelzijdig ...
Denk mee en kom op 25 april naar Groen VerbindtLaat u op 25 april in Venlo verrassen door inspirerende sprekers en neem deel aan boeiende workshops ...
Groene Campus Helmond - Food Connection Point
De Groene Campus biedt studenten een leeromgeving waar ze via een praktijkgerichte aanpak op diverse niveaus, van vmbo tot hbo, groen opgeleid worden. Maar de Groene Campus is meer : het is een ontmoetingsplek voor studenten en ondernemingen.
Derde leerweg
De derde leerweg is andere methodiek van leren die uitgaat van een bedrijfsmatige leeromgeving. Het richt zich als nieuwe systeemaanpak op leren in de ketens, bedrijven, sectoren, en branches.
Fruitacademie
De Fruitacademie is een samenwerking tussen de Nederlandse Fruittelerorganisatie (NFO), Helicon Opleidingen en Edudelta Onderwijsgroep. De Fruitacademie wordt een landelijk gecoördineerd opleidingscentrum op internet voor de gehele fruitsector .
Agro-opleidinghuis en competentiescan
Begin 2012 is de ontwikkelscan van het Agro Opleidingshuis online. Dit digitale systeem kunnen medewerkers en ondernemers/leidinggevenden gebruiken bij het beoordelen van het functioneren van henzelf respectievelijk hun medewerkers.